近日泓利财富,网传某公司“os群”为实行所谓的“狼性文化”,要求员工加班,称团队不养大爷,如果做不到百分百投入就请离开:
做技术以后看淡了很多基于最近团队出现的一些情况,我在这里声明一下,我们需要的是能吃苦,敢打敢拼的人,如果你只是来打份工,可能这个环境并不是那么适合你,所以如果你,不想加班周日不看消息,想准时上下班的,请你不要在这里影响团队,我们不需要你这样的人。
我作为团队的负责人,我的工作时间是,早上6点,到凌晨2点,我不要求你跟我一样,但我不希望晚上我吃完晚饭回来,就看不到人了,我2点下班要求你12点下班并不过份,周日我没有强制大家加班结果现在演变成很多人消息都不看,我跟部分同学周日都在处理问题,你们连消息都不看,这是我不能接受的。
我们团队不养大爷,如果做不到100%投入泓利财富,请离开。收到请回复。
请问领导,多少人上班不就是为了打份工拿个工资挣点生活费的?难不成你以为所有打工人都是把为了实现远大理想,为了把公司当成家,为了让老板过上更好的生活当成目标吗?醒醒吧!
更让人觉得不可思议的是,居然还有那么多人回复“收到”,也就是说这些回复收到的人认可领导的话,也认可上了这个班后就不应该有自己的生活,就应该把公司当成家,每天只睡4小时,其它的时间都奉献给公司给工作这些都是正常的。
不知道这些人是怎么想的,连为自己争取的心思都没有,虽然能理解他们也是为了生活,可是把一切都给了公司后,这真的就是生活吗?要知道那是六分之五的时间,都给了工作泓利财富,牛马也没这么辛苦!
所以重压和畸形文化之下,清醒者会成为那个反抗的勇夫,他用清晰的分析、严密的逻辑、高超的手法讽刺了这位领导“活得不像人”:
第一段他自嘲“把自己当人了”,其实是嘲讽领导这种作息是把自己当牛马了,甚至都不如牛马,自己都不把自己当人,那值得尊敬吗?
第二段他反讽了公司把“合理的工作时间、双休日、私人生活是对劳动者的基本尊重,当成了拖累和懒惰者的借口。”暗喻了公司不人性化。
最后一段更绝,丝毫不给领导一点情面:感谢领导牺牲个人健康、家庭与一切,铸就一套专属的宇宙工时模型,打破了碳基生命体对\"休息\"的执念。我辈凡人虽难效仿,但愿终有一天,也能向领导一样,活得不像人。
不知道领导看到这个回复会不会被气死,但真的很佩服这位员工的口才和勇气,他用自己的智慧给了对方一个漂亮的回击,明人不说暗话,这个勇者才适合当公司领导,你说呢?
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