近日泓利财富，网传某公司“os群”为实行所谓的“狼性文化”，要求员工加班，称团队不养大爷，如果做不到百分百投入就请离开：
做技术以后看淡了很多基于最近团队出现的一些情况,我在这里声明一下，我们需要的是能吃苦，敢打敢拼的人，如果你只是来打份工，可能这个环境并不是那么适合你，所以如果你，不想加班周日不看消息，想准时上下班的，请你不要在这里影响团队，我们不需要你这样的人。
我作为团队的负责人，我的工作时间是，早上6点，到凌晨2点，我不要求你跟我一样，但我不希望晚上我吃完晚饭回来，就看不到人了，我2点下班要求你12点下班并不过份，周日我没有强制大家加班结果现在演变成很多人消息都不看,我跟部分同学周日都在处理问题，你们连消息都不看，这是我不能接受的。
我们团队不养大爷，如果做不到100%投入泓利财富，请离开。收到请回复。
请问领导，多少人上班不就是为了打份工拿个工资挣点生活费的？难不成你以为所有打工人都是把为了实现远大理想，为了把公司当成家，为了让老板过上更好的生活当成目标吗？醒醒吧！
更让人觉得不可思议的是，居然还有那么多人回复“收到”，也就是说这些回复收到的人认可领导的话，也认可上了这个班后就不应该有自己的生活，就应该把公司当成家，每天只睡4小时，其它的时间都奉献给公司给工作这些都是正常的。
不知道这些人是怎么想的，连为自己争取的心思都没有，虽然能理解他们也是为了生活，可是把一切都给了公司后，这真的就是生活吗？要知道那是六分之五的时间，都给了工作泓利财富，牛马也没这么辛苦！
所以重压和畸形文化之下，清醒者会成为那个反抗的勇夫，他用清晰的分析、严密的逻辑、高超的手法讽刺了这位领导“活得不像人”：
第一段他自嘲“把自己当人了”，其实是嘲讽领导这种作息是把自己当牛马了，甚至都不如牛马，自己都不把自己当人，那值得尊敬吗？
第二段他反讽了公司把“合理的工作时间、双休日、私人生活是对劳动者的基本尊重，当成了拖累和懒惰者的借口。”暗喻了公司不人性化。
最后一段更绝，丝毫不给领导一点情面：感谢领导牺牲个人健康、家庭与一切，铸就一套专属的宇宙工时模型，打破了碳基生命体对\"休息\"的执念。我辈凡人虽难效仿，但愿终有一天，也能向领导一样，活得不像人。
不知道领导看到这个回复会不会被气死，但真的很佩服这位员工的口才和勇气，他用自己的智慧给了对方一个漂亮的回击，明人不说暗话，这个勇者才适合当公司领导，你说呢？
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